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第153节 (第1/2页)
??我能告诉你是员工自己?闲的吗? ??所谓水果按颜色分类只是员工无聊, ??服务无微不至是因为员工人数太多?了每个人都不想闲着; ??爱打?扫卫生只是因为员工社恐想逃避跟顾客对视; ??“不知?能不能把考核标准文件发给我一份参考参考。”对面又问。 ??梨歌沉吟了半天,才冒出一句:“我没有考核标准。” ??她真的没有这玩意儿,巴不得员工天天旷工摸鱼呢。 ??可是世事难料…… ??“凡!你就跟我凡!。”对方不信, “你我商会?成员之间,不用这么凡尔赛。” ??新?晋凡学大师梨歌:…… ??看来不想个理?想的借口无法脱身。 ??她只好想了个理?由:“因为我雇的员工多?,一家店不到100平米,里面雇了10个员工。” ??“什么?这么多??”那位老总倒吸一口凉气?。 ??像他平时?开店, 一个100平米的店最多?3个员工。 ??“员工多?了,可能就导致顾客能很快得到服务, 所以体验感强。” ??“这我可做不到。”那位老总自愧不如,“10个员工我怎么赚得到钱?” ??现在人力成本在逐渐攀升,多?一个员工就多?一份负担。 ??梨歌对其他老板都是这一套话?术,渐渐那些老板们都不再来找她打?听成功秘诀了。 ??他们的理?由都一样:雇不起。 ??这样对梨歌的成功也渐渐没有那么多?嫉妒了,因为人家有魄力啊! ??你有本事雇10个人再说! ??雇人成本高这件事也很快被网友知?道了。 ??“不对啊。” ??有细心网友算了一笔账,发现收支不平衡。 ??他特意选取了一家门店估算它全天客流量,再随机抽取出门后的顾客算他们的消费总额,乘下?来后得知?它的日营业额。 ??再核算一下?店内成本发现全然不相符。 ??你想,店内雇了10个员工!还有各种多?余的配套设施,什么婴儿小推车、打?印机,算下?来成本巨高。 ??“震惊!花不完居然在做赔本生意。” ??这个核算贴很快就随着花不完的火爆在网上流传起来,大家各有各的核算方法,但结论都是——这么经营最好最好也只是收支平衡。 ??花不完老总是傻子?吗? ??这么造下?去就是金山银海都挡不住啊。 ??黎老板也在网上浏览帖子?,现在他的管理?权已?经全被妹妹拿走了, ??只能每天闲得抠脚上网。 ??看到这些称赞花不完的帖子?他气?得跳脚。 ??凭什么她赚钱?! ??一样是人,为什么她随便开个超市都能获得成功?! ??黎老板眉头一皱计上心来: ??噼里啪啦就在键盘上一顿敲击。 ??“花不完内幕揭晓。” ??“其实花不完老总是个富二?代,现在这么败家也是因为她家有钱。” ??商会?内部消息灵通,对这位冉冉升起的新?星也有很多?传言。 ??黎老板知?道一点,知?道梨歌是岷江市一户商人家的女儿。 ??“拿着父母辛苦了半辈子?的资产挥霍吸引名利。” ??有富二?代,有内幕,有最近很火的热词花不完,这个帖子?立刻成为了热帖。 ??大家看得将信将疑, ??可爆料人似乎真的是业内人士,在帖子?里还暴了很多?花不完公司的内幕,由不得人不信。 ??要?知?道人嘛都有一种微妙的仇富心理?, ??原本都很感动于花不完的实诚。 ??当得知?你的优秀来自父母时?,对花不完的评价也变了: ??“原来前期那么营销是来吸引眼球的?” ??“这不就跟美团滴滴似的