第217节 (第3/3页)

就照着这个清单研究琢磨。

    ??其实国内有不?少人在研究这些技术。

    ??但花不?完的员工没有生活压力, 没有工作压力，几乎是一天24小时都能投入，因此先天比那些同行就多了很?多研究时间。

    ??第?二个明显的优势，就是花不?完的研究是工人和?高级工程师一起协作的。

    ??平时这两个群体不?说有阶层鲜明吧, 至少大家之间还是有隔阂的，不?管在哪个厂都是界限分明。工程师嘴上不?说, 就不?怎么看得起普工。

    ??可是在花不?完机械厂，大家没有这个阶级区分。

    ??经过梨总加薪行动，普工的工资能达到1万到3万，而新来的这些工程师月薪两万，都差不?多。

    ??如果公司开始生产，普工和?高级工程师或许还能维持一道微妙的分水岭，可惜又没生产活动让他们分清楚。

    ??早上相约一起去爬山，中午一起在食堂打饭，吃完饭去打乒乓球。大家平等地都是“街溜子”。

    ??有了这种同吃同喝的情谊，在发明设备时就有商有量。

    ??高级工程师们学?历过硬、理论水平过关，满嘴的isobus、高压共轨但是他们有个致命缺点：实际操作经验不?足，有人甚至连车间都没进过。

    ??普工们实际操作经验很?足，对装卡找正、量具需求这些了如指掌，但他们的理论水平欠缺。

    ??这次让他们两方互相接触，忽然两方都有了很?多收货：

    ??工程师编绘bom时就有普工们在旁边提点，而普工们提交ncr时工程师也能直接指出?个所以然。两者结合，一起研究动力机械、收获装置，碰撞出?了前?所未有的火花。

    ??没有生产任务，全体员工都泡在车间里捣鼓，接连一个月，居然被他们琢磨出?了三行自走?式打包棉花收获机和?轻简型玉米收获机。

    ??这种玉米收获机看似简单，但它攻克了纵轴流玉米籽粒直收和?玉米茎穗兼收装备两个技术难题。

    ??要是在别的厂里也就罢了，这个厂可是庄厂长领导的！

    ??她老人家目光敏锐，立刻带着工程师注册了专利。

    ??在注册专利时庄厂长特意征询了发明者们的意见?。

    ??他们异口同声：“这是我们集体发明的。”

    ??于是记名时就写了一排排名字，中间还有一个特殊的名字“花不?完有限责任公司”。

    ??职工们的想法也很?单纯：“就因为公司好吃好喝养着我们，我们才?有脑力和?精力搞发明创造，这个专利当然要有公司一份。”

    ??而且公司能同意让他们署名专利已经很?优待了，有些苛刻的厂家在员工入职合同上就表明了员工在职期间的专利发明所有权算公司，这么多年时不?时就听说业内有人打这个归属官司。

    ??这两种机器很?快就通过了专利局审核。

    ??又因为这些高级工程师们的祖师爷也都是行业内的泰斗，在看望庄厂长时得知了这些技术，立刻在业内会议上加以推广。

    ??于是用不?了多久，这两项发明立刻在农业机械圈里火爆。

    ??纵轴流玉米籽粒直收和?玉米茎穗兼收装备这两者在收获机生产过程中一直是个大麻烦！

    ??厂家在生产时要么放弃玉米籽直收，要么选择了让人工和?机械同时兼容处理的方式，不?尽人意。

    ??可是现在有救了！

    ??可以预见?当推出?这样的机械设备在农民中会卖得多么火爆。