第161节 (第1/2页)

    ??小蕊来自山区，只有小学文凭，骤然进入总部迫切想做番事业证明自己?，可?她却忘了忙中生?错。

    ??她只觉得“投资艺术”显得高大上。

    ??却不知道这本身就不适合中式土壤。

    ??欧美企业大都流传百年以上，有一套严密的?家族遗产传承制度。

    ??为?了避税才想出和艺术品挂钩的?方式。

    ??要么?家族企业设置画廊，用企业盈利购买艺术品，再无偿捐献给自家美术馆。

    ??最后让自己?的?子女进入自家美术馆管理，清贵而实惠。

    ??或者签一个不知名艺术家，大肆炒作他的?作品。

    ??等他的?作品在外拍出高价时再把他的?早期作品放一两?副到拍卖行出售。

    ??简直天衣无缝：“那我就是看重这位画家，就是慧眼识珠，你怎么?能说我洗钱呢？”

    ??而国?内的?艺术品市场更?是极其混乱。

    ??稍微有潜力的?艺术家早就被?知名画廊签走了，

    ??市面上又充斥着太多云龙混杂的?艺术骗子。

    ??这些人拿着各种奇怪的?奖项和匪夷所思的?作品，

    ??专门蒙骗急于洗清泥腿子的?土大款老板，

    ??简直就是天坑无数。

    ??梨歌看完员工们纷纷提出的?各种建议，心情大为?愉悦。

    ??大家都是不可?多见的?人才！

    ??看来这趟荷兰之行没?白去！

    ??第91章 细分事业部

    ??“梨总同意我的方案了？”

    ??羊衫雀跃, 难掩激动神情。

    ??“嗯。”梨歌点头。

    ??“公司决定尝试细分事业部制，目前由羊衫暂时负责。”

    ??羊衫的?笑容僵在?了脸上?：“我?？全部负责？”她是提建议搞事业部制改革，并不代表她想全权负责啊。

    ??“对, 你写的?报告挺详尽，看得出来你很?懂。”

    ??“我?不行?。真的?不行?, ”羊衫慌忙摆手。

    ??“怎么不行?了？要对自己有信心，你现在?已经算是老?员工了。”

    ??羊衫更慌了, 算什么老?员工啊？

    ??她不就是天天吃喝玩乐吗？

    ??以前在?农场的?时候大部分时候跟在?王仙桃后面，后来回本部则是混在?同事一起k歌泡澡做spa, 哪来的?工作经验？

    ??所谓的?“资历老?”全老?在?吃喝经验上?了。

    ??“看看林招娣, 上?来就负责公关部, 不也?没事吗？”

    ??羊衫更慌了。

    ??招娣虽然?学历不够, 但大家坐在?一起一聊天才?知道招娣从小都是第一，不过是家里强迫她不许她读书了。

    ??再看招娣刚来总部上?班几?天就做事有模有样，还跟着小洁学五笔打字，就知道人家智商和潜力不低。

    ??可我?呢？羊衫揉了揉鼻子, 如果给自己一个客观评价，她真的?觉得好吃懒做又智商不够。

    ??只不过有眼力见会来事所以卖手机卖得不错。

    ??怎么能?独自当一个部门老?总呢？

    ??别说她了, 就是其他同事都觉得不可：

    ??“每个人各有优点，羊衫更适合做别的?。”小洁说得很?委婉。

    ??“我?也?觉得，她口才?那么好, 听说以前卖手机都卖得很?好，可以让她来我?们营销部，我?愿意把总监位子让给她。”文文忙开口。

    ??梨歌才?不会让文文离开营销部呢。虽然?她营销核桃出过奇迹，但梨歌仍觉得这?不过是个小误会。

    ??总之?人人都觉得适合销售的?羊衫一定要让她做产品。

    ??“大家听听我?的?理由。”梨歌忽然?开口。

    ??同事们安静下来。

    ??“农业细分这?个概念其实在?农学界不算新观念。”

    ??“只不过学术界研究和实际实行?的?都是社会化大层面。好比开一家育苗厂, 面向?的?客户是全体农民。”

    ??这?大家都听懂了，这?样的?确有助于?提高劳动效率。

    ??“但羊衫提出的?这?个概念很?新颖